分卷(30)

从前段时间开始就陆续换成了面带黔纹的奴隶，这些奴隶也被相应的编成几个队伍轮班值守，护卫队要么被调进治安队补充人手，要么就升职到护卫队的小队长，一人管理一个奴隶小队，图瓦兰配合他们安抚奴隶情绪加强思想教育，定期写报告向斯洛特汇报情况。

    如果不是有奴隶契约这个令奴隶绝不可能挣脱逾越的枷锁在，威廉姆其实不太敢贸然让这些奴隶太靠近路西恩那些家伙里不少也是有出身有来历曾经的天之骄子，谁知道会不会哪个突然发疯觉得被路西恩一个废物驱使是对他们尊严灵魂的侮辱，决定拉着领主老爷一块去死，顺便带走他们这些无辜的打工人陪葬。

    威廉姆很清楚那些奴隶里肯定有这么想的，只是在奴隶契约的束缚下没有任何动手的机会罢了。

    所以对奴隶的思想教育要加强，管控必须严格，威廉姆把这件事也写进了年终汇报里。虽然他不再担任路西恩的护卫队队长，可领主老爷的安全问题也是他们部门的重点项目。

    护卫的人员调整讲完了之后，就是法治部门明年的工作规划了。这部分威廉姆自己头疼了很久都没凑出几个字，还是在劳伦斯的谆谆善诱和谢尔德的补充修改下完成的。

    威廉姆一直秉持着工作嘛，到了手里好好完成就行的态度，给他的工作能干得不错，却没有做总结规划的习惯，换言之就是没有什么自我管理意识，劳伦斯他们三个部门领导里威廉姆也是最经常找路西恩表示这题太难臣妾做不到的。

    这样可